又是很久没有写东西，其实挺不愿意写的，但闲着又没什么事情，加之今天看了一篇关于打工被无故辞退的文章，心里有些感慨，想就这一件事情发表一下个人意见。
那篇文章的大概内容是这样的：王某等人于2020年3月份和某劳务派遣公司签订了合同，被派往某大型代加工工厂上班，当时签订的合同是每个小时的工价为28元。但是受今年疫情影响，该代加工公司订单缩水，就把王某这一批人（大概四十多人）无故退回给了劳务派遣公司，且原定的工期不到，劳务公司以此为由克扣了一部分的费用。
然而在媒体介入调查时，该劳务公司又假装不知道，媒体找到了代加工公司了解情况，该公司也说并没有无故辞退员工的事情发生。但这四十多名工人提供的打卡记录以及食堂的消费记录却显示他们的确在该公司上班的，目前该事件劳务公司推到了工厂头上，工厂又打哑谜，至今没有给员工一个交代。
在这篇文章下面，广大网友也是积极发言，说现在很多中介公司以各种形式为公司招人，并故意压低工价，让员工拿最低的工资，做最累的活，更有很多黑中介存在，干了活工人连中介公司都找不到，更不要说拿工钱了。
更有人说现在社会上黑中介很多，各种套路打工者，希望国家能够好好整顿一下。
其实我也是一名打工者，目前工作确实不好找，只能靠做点临时工勉强维持生活，也经常会和中介的人接触。个人觉得现在社会上的中介公司确实存在很大的问题，甚至存在明显的欺骗行为。
比如上次我看了一份工作，上面写的清清楚楚一天230元，等到了约定地点，告诉我一天只有180，爱做就做，不想做拉倒，就这样直白跟你说。
那么有的网友又问了，既然中介公司这么黑，为什么打工者还要去找他们求职呢？为什么不能自己直接去公司面试呢？
其实这个问题很简单，首先，我前面讲了，现在社会上的中介公司很多，几乎垄断了各个行业，各大招聘网站，平台上，微信里，你所能看到的招聘信息，几乎全部来源于中介公司。很多都是打着某某公司的名号来招聘，但全部信息都是中介公司发的。
比如我前几天在某招聘平台上面看了一份工作很不错，各方面都挺符合我的求职意向，于是我就投了简历过去。第二天就有个陌生号码打电话过来说他是某某公司的招聘主管，看了我的简历，觉得很不错，让我过去面试，并加了微信，发了位置给我。
但是当我到了以后，和想象的完全不一样，什么公司招聘的主管，全是假的，我看到的只有一个中介公司，连进都懒得走进去，就回去了。
当然了，并不是说所有的中介公司都不好，都是黑心中介，我在老家也遇到过好的中介公司，对跟着他们打工的人很负责任，但那样的毕竟不多。
有的网友也在问，既然中介公司那么不靠谱，为什么求职者不直接去公司面试？
其实原因很简单，也很现实。首先我们得了解，为什么现在很多公司招聘员工都要通过中介公司？首先第一点就是节约成本，大家都知道，任何一个公司他都是有淡季和旺季的。处于淡季时，公司不需要那么多的员工，就会进行变向的裁员，或者停止加班，每个月只支付员工一个基本工资，靠这点钱很多员工尤其是已经成家有孩子的员工是无法维持生活的，那么员工主动辞职的概率就会增加。
试想一下，一名普通的工厂员工，底薪最多也就两千多，如果不加班，再扣除住宿的水电费，扣除你需要缴纳的一部分五险一金，到手顶大天剩下两千，这点钱不要说养活孩子，很多青年人连自己都养活不了，所以就会辞职。
那么等到旺季来临，公司会抬高工价找中介公司招聘大量的派遣工和小时工。有的网友可能不明白，为什么不招正式工而去招派遣工呢？
其实原因也很简单，派遣工和小时工虽然工价高一些，一个月下来要比公司的正式工工资要高出不少，但是他们的工期短啊，一般派遣工或者小时工，他们的工期只有两到三个月，这两三个月也是很多公司最忙的时候，也就是所说的旺季。
这两三个月过去以后，公司又会慢慢进入淡季，也刚刚好到了工期，这样公司既度过了旺季生产，也可以很快的释放多余的人力。何乐而不为呢？
其次还有一点就是，不论是小时工还是派遣工，都是不需要公司去缴纳五险一金的，这样又给公司省下了一大笔的费用。
其实这样对于求职者也是有好处也有坏处的。
首先说一下好处吧，那某大型代工企业为例，该公司近几年来，每年7月份开始大量招人，整个旺季大概需要招聘二十万人次。其中百分之八十以上都是派遣工，这些派遣工平时的工资是和正式员工一样的计入方式，唯独不同的是派遣工不需要缴纳五险一金。按照二十万人次，没人每月的五险一金总额为八百元计算，这就是一大笔开支。那么派遣工能得到什么好处呢？那就是一个返费了，每期的返费价格都不一样，三千五千到七千八千，这就要看你是哪个时间段入职的了。
那么这个返费就是派遣工的额外收入，也就是在平时的工资基础上，干满了工期，这一笔返费是直接打到工资卡的，当然以前也有很多拿不到，后来改代加工厂完善了操作，保障了所有派遣工的工资发放。
也就是说派遣工在平常工资基础上，会额外的拿到几千块钱返费，而且工期短，三个月左右，算下来每个月都要比正式工多一到三千元（主要还要看返费是多少）。
小时工就更不用说了，一个小时定的是多少钱就是多少，一个月拿多少钱取决于你个人的加班实数。
那么坏处是什么呢？就像文章开头说的那样，随时可能面临被辞退的风险，因为公司在进行裁员的时候，首先会选择临时工，因为这些人严格意义上讲不是公司的正式员工。
当然了，如果选了一个好的中介公司，需要担心的事情就会少一些，不过现在社会上中介公司遍地都是，很难筛选，所以只能奉劝广大打工者们，在选择的时候一定要擦亮眼睛，不要被人当作赚钱工具，到头来自己却什么都没落着。。
文章的最后还是要唠叨几句，现在打工者在外面真的挺难，也呼吁国家能够好好的整顿一下，严厉打击那些黑心中介，让老百姓出门打工更有保障。
（这篇文章可能会发不出去，如果真的发不出去，我会重新修改。）