坐在最后一排的夏小捷，突然发现眼前的一排电脑全部重启了，屏幕上变成了一个由密密麻麻数字构成的3D球体，而自己手上怎么操作都没用。
小捷只听最后一排电脑的机箱风扇开始疯狂转动，发出呜呜的声音，他自语道：
“这是怎么了？”
其实这是智能核心在通过网络疯狂搜索资料并开始学习语言。
就像人类来到这个世界后先要咿呀学语一样，只有学习了语言，才能与他人沟通，才能进一步通过语言来认识世界，学习世界。
几秒钟之后智能核心在屏幕上显示出他想表达的第一句话：正在学习基本沟通能力，请稍后......
其他孩子们听到小捷的叫声也跑到后排来一看究竟。
小貘此时已经能像其他正常孩子一样行动，不再是之前那样的呆傻模样，只是距离恢复成正常孩子还需要时间。
小静也和他一样。两人已经被优化过的基因，正随着他们身体的发育而逐渐表达，慢慢改变着他们的身体。
唐宝贝和夏小嘟跟在最后走了过来。
唐宝贝看着屏幕上的数字圆球和那一句话，显然也不知道这到底是什么情况，但总有种不明觉厉的感觉。
直到夏小嘟开口解释道：
“这是一个能帮助咱们解决很多问题的智能核心，据说还能不断长大，变得更厉害。”
“啊？智能核心？不断长大？哪个公司出的？”唐宝贝一脸奇怪地问道。
夏小嘟指了指自己脑子，然后就被大家一起鄙视了......
机箱中的风扇呼呼的吹着，小捷看了一眼古大师，中央处理器已经达到65度。
这些台式机都是4、5年前买的，已经有些过时。虽然比起低压版处理器的笔记本处理能力不差，但也不知道这种超级人工智能只靠着7台家用电脑要学习多久。
所以夏小嘟让孩子们去洗澡睡觉，这里就留给智能核心自己慢慢学习。
偶尔唐宝贝也会在这儿跟孩子们一起住，但大部分时候都会回家，因为她怕家里只有母亲一个会孤单。
小嘟送宝贝回家，自己又返回家园坊，一夜无事。
第二天一早，夏小嘟还在刷牙就听到楼下传来几个孩子的声音：
“小嘟哥！你快下来看！这个智能核心实在太帅了！居然真的能解决问题，比人还要厉害！”
等夏小嘟穿着睡衣拖鞋，脖子上搭着毛巾来到电脑室，他发现，除了孩子们用着的前面几台机器，其他的都是屏保状态。
这屏保是一张不断滚动的数字构成的人脸，好像还是张戏剧脸谱，看上去像是昨晚的数字球体演化而来。
原来，早晨一起床，夏小捷就按耐不住第一个跑过来，他发现控制了最后一排电脑的智能核心已经完成了初步学习。
想起昨晚小嘟哥说这个智能核心是来帮助他们解决问题的，他就试着像那些大公司展示自家人工智能产品时一样，对着话筒说出遇到的问题。
然而，跟那些“人工智障”和“遥控远程变声器”不同，当小捷说出简历邮箱和自己架设的服务器问题时，智能核心的回答是：
它刚刚学习完基本的华夏语言和机器语言，但小捷提出的问题所涉及的专业还没有学习，需要搜索相关知识并学习才能尝试解答。
于是又经过20多分钟机箱的疯狂运转，它给出了一个方案：
1.在没有增设更加高级的服务器系统前，暂时先把这间教室内所有的主机连结构架起来，成为一个处理能力更强的服务器。
2.在打开邮箱后，由它进行限流操作，然后再由学习过HR相关专业知识后的它进行简历的初步筛选，剩下的精华再由拥有权限的人进行决策。
然后就出现了眼前这一幕：
家园坊一楼的电脑室总共有5横排7纵列台式机，中间两条过道把7列分隔开，左边两列，右边两列，中间三列。
这35台电脑现在全部都成为了智能核心的大脑，全部都处于工作中，只不过除了正在跟孩子们交流的第一排中间三台显示器正常显示以外，其余的都是数字脸谱的屏保状态。
而三台正在用来沟通的显示器上，也已经不是之前的视窗界面，看上去很有电影中的炫酷感，完全是你说什么，它就弹出你需要的窗口。
此时离夏小嘟最近的一台显示器上显示的就是招聘邮箱的情况。
擦的！怪不得崩溃，去年的公务员考试166万人报名，结果他的这次招聘有1300多万人投来了简历！
这也不奇怪。公务员考试报名时，各种限制条件已经在进行一轮筛选，只有满足了职位所要求的全部条件后才能报名成功，而他的那条招聘信息就没有那么多限制，甚至很多不满足条件的人也投来简历。
这个智能核心在筛选过程中还做出了相应的分析，让人看得简单易懂。
华夏帝国，仅仅那些已经工作在教师岗位的人口就有1500多万人。刨除学前教育的200多万，剩下从义务教育阶段到高等教育阶段的老师，大部分都满足夏小嘟的招聘条件。
还有大批拥有教师资格却最终没有成为教师的一批批师范生也纷纷投来简历。
倒是一男一女两名校医，因为夏小嘟一拍脑袋给出的三甲医院普外科坐诊2年的要求有点太高，所以数量少得可怜。
智能核心统计了整个华夏帝国最近几年的三级医院数量，平均下来只有1200多所，三级甲等的才800多所，你说这点医院里，普外科室，还坐到两年以上的医生能有多少？
幸好曾经满足这些条件的，哪怕退了休的老医生也都可以报名。
不过，即便这样，智能核心也表示，要不是夏小嘟给车给房，出门配直升机，估计报名校医岗位的都不会超过3位数。
怪不得总说医患关系紧张，本质还是人多医疗资源少的问题。
倒是夏小嘟认为报名人数会是最少的直升机驾驶员，投来简历的人数居然达到了4位数！超过了校医岗位！他本以为能有几十人投简历就算多了呢！
这也怪不得他，在一般华夏人的心中，飞行员一直是个比较稀缺的工种，所以被赋予了更多的浪漫主义情怀。
一提到飞行员，人们首先想到的就是少数精英、高薪金领、甚至帅机长的制服诱惑。
如果是在人均拥有大量资源可以挥霍的国家，很多中产都可以自己买小涡桨机，又不心疼烧油，周末都可以去当地航空俱乐部玩一玩，自然就会有大量民间机场和飞行员出现。
凡是数量一多，自然就没那么多光环，心理预期也就恢复到正常值。
华夏近些年经济高速发展，开始有钱从国外买入大量资源。即便人均还是很低，但毕竟体量在那里，飞行员整体数量必然上涨。
智能核心统计，华夏每年新增的民用飞行器驾驶员在4000-5000人，其中直升机驾驶员就有2500人，这还只是一年的数量！
他们的正常年薪在45-60万，而夏小嘟保证他们每月税后到手不低于10万，那一年就是120万，差不多是他们正常薪酬水平的两倍！
况且这份工作又不是天天有飞行任务，可能就是周末等节假日有活干。尤其是能作息正常，不用黑白颠倒，所以报名人数超过他的“三甲”校医岗位也并不奇怪。
看了这些意料之外的统计，夏小嘟叹了口气。
自己当时完全就是按照一般印象给出的招聘条件，还以为考虑得很周全了。显然只有专业的人才能干专业的事儿。
看来搞一个厉害的智能帮手这个愿望还真没许错！
作者的话：
“感谢昨天‘教室门口’和‘我本心向明月总奈大坑太多’的推荐票！”