“查看天赋树！”
“叮，系统正在调出天赋树。”
脑海里，系统面板的任务栏隐去，“天赋树”显形而出。
“宿主：李沐远。
司职：。
操作：86。
意识：87。
熟练度：”
根据系统介绍。
操作：包括手速，反应，手脑协同度等等一系列要素在内的综合描述。
意识（仅上单位）：包括对线意识，游走意识，配合gank意识，防gank意识，tp支援意识，绕后意识，团战意识等等一系列要素的综合描述。
熟练度：具体到每一个英雄的技能掌握。
三者之间都是相辅相成的。
每一项都对其他两项有着一定的增益作用。
尤其是意识，玄之又玄的属性此刻竟被系统具化为可提升的详细数值。
这令李沐远分外惊喜！
惊喜还不止这些，
系统还有一个黑科技加持。
可消耗10系统点开启特训，使某英雄的熟练度自动涵盖新版本内容。
这尼玛就很淦！
代入到当前时代，
s5！
几个月后的世界赛，突然大改的版本与重装战士，史上最为畸形的s赛，没有之一！
来，翻译翻译。
什么特么的，叫特么的，惊喜！
莫大的一坨犬香砸在李沐远脚下，瞬间犬香散逸而开，扑面而来！
李沐远沉醉其中，
龇牙，咧嘴。
“鹅鹅鹅鹅鹅鹅鹅~”
魔性的笑声再次荡漾在训练室内。
阿光：(?_?`)
没啥好说的了！
肝，肝特么的！
不就是排位吗？走起！
但赤果果的现实摆在面前，适应年轻的天赋需要时间，适应当前版本需要时间，同时重新适应顶尖王者局的氛围也需要时间！
重生前在钻一都打的身疲力竭，就更别提立刻征战王者段位了。
所以李沐远迅速抓准自己的定位！
钻一仔如何假装是个王者？
混！混特么的！
thebug为李沐远做出了生动而形象的示范：
外圈刮，内圈烫，深渊黑切减双抗。
日炎反甲兰德里，打我等于打自己。
哈士奇如何完美融入狼群？
请务必记住：永远不要试图表现自己，跟着队友高呼666就完事儿了！
这事儿，李沐远在行！
或者说，每一个传统edg上单位都在行！
思及此处，李沐远不再犹豫。
登录英雄联盟客户端，点击排位匹配。
“可能我应该是所有系统宿主中开局最苟的吧？”
李沐远咧嘴一笑，
“算了，还是自信点儿，把可能应该去掉。”
“没错，我就是最苟的！”
第一局，大树！
第二局，茂凯！
第三局，扭曲树精！
第四局人柱力被ban了！
不过没关系，混分巨兽岂是浪得虚名？
别跟我提carry！
但我绝不养爹！
这个破游戏的本质难道不就是比队友吗？
打的好不如排的好。
thebug说了：爹来！
就这样，一天过去了。
打了整整19局排位，惊险混赢十局的李沐远乐的嘴都歪了。
10系统点到手，舒服！
“系统，我要加点。”
系统天赋树面板显现而出。
“全加到意识上！”
操作对于坦克类英雄的提升不大，86点已经够用了。
而意识，将决定工具人是否具备价值。
为了尽快的肝到足够的系统点，暂时专注于意识提升是最有效率的。
“叮，意识属性加点已完成。”
系统点余额清空，而意识属性则由87升至88。
“10系统点才能加1点意识吗？”
“友情提示：85~89区间，10系统点可+1点属性。90~94区间，20系统点可+1点属性。95~99区间，50系统点可+1点属性。100满值，需特殊加成。”
越往上提升越难？
这很科学！
李沐远按下失望的心情，拿出手机设置好闹钟。
不就是肝吗？
明儿个继续！
愉快的夺冠心情还在荡漾，明凯已经在研究五个月后s赛该如何问鼎巅峰了。
只是明凯的愉快心情并没有持续多久。
阿布的一个电话让明凯即刻化身暗凯，紧皱的眉头再也没有松弛。
“童扬的续约出现问题了！”
童扬，koro1。
当下风头最盛的国产上单！
dg的攻坚利器。
面对r势如烈火般的攻击，童扬不仅稳住对线，还能偶尔制造出惊喜。至于团战发挥上，更是近乎于滴水不漏。
这样的极品蓝领上单，与该类型天花板looper如出一辙！
“出现什么问题了？工资吗？”
明凯试图帮童扬说话，年轻人打出身价却得不到匹配身价的合同，这本身就不合理。
即便是溢价一点儿，那也不过分。
毕竟刚刚夺冠，还是力压skt夺冠。
明凯也有这个资格去说，除了队内核心地位及资历外，明凯还是edg俱乐部的小股东。
“不止是工资！”
“那是什么？”
“童扬要战术地位。”
沉默！
电话还保持接通状态，可两边发出的却都只是呼吸声。
第一时间，明凯没有去想着是否站队俱乐部。
而是以一名专业人士的眼光去审视童扬是否具备要求战术地位的资格。
半晌，摇摇头。
没有！
上单的战术地位相较于其他位置更为苛刻。
因为上路偏居一隅，对整体的影响不大，尤其是在前中期。
首先是对线！
上路的战术地位对于团队而言除了工具人之外，最重要的便是41单带。
童扬的对线实力强吗？
那得看跟谁比！
起码在ar的。
而lck，与eb。
放到国内，lgd的acron，f3的looper。
童扬都不敢说能打赢！
且不提这些成名选手，即便是其他普通上单拿一个肉坦硬混，童扬也不能打包票可以在对线期击溃对手。
对线都做不到打出足够优势，又怎能支撑得起41单带体系？
就这，谈何战术地位？
“要不我跟他谈谈？”
“可以！但希望不大，因为我能说的都说了！他现在骄傲的有点过了，听不进去话。”
“那怎么办？”
“两手抓吧！一方面继续和他谈，另一方面”
电话里，阿布顿了顿，
“我去联系新上单，或者从咱们内部青训队提拔一个上来。”
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