蒋宇知道这些问题，问话者就是让你很难堪，下不了台。
想想，若是回答了马世权，那就是间接承认，需要给采购部上调薪水。或者，给销售部那边下调薪水。
所以，无论怎么回答，这事儿都会得罪人。
况且，劳动的不对等，有时候不是一时的劳动强度体现出来的。
马世权倒也说得不错，采购部奔赴全国各地搞采购，与厂家谈判，着实辛苦。
但是有了一次两次深度合作之后，采购部只需坐在家里开个单子，人家厂家就会按规格送货上门。
可是销售就不一样了，这是一个长年累月坚持的过程，而且不分白天昼夜。
今天遇着一个客户出了问题，明天说不定遇上一个客户又出同样的问题。
但是，这些问题需要一而再，再而三地解决，劳动强度怎可同日而语？
所以从心里来说，蒋宇甚至就支持现在这样子，销售部门的绩效，要高于采购部。
但是，若是他直接这样回答，得罪的就是马世权，就陷进了他的话语陷阱里。
事实上，马世权希望听到他辨驳的话，说采购部和销售部不能享受一样的薪资，或者能享受一样的薪资，这两样回答，无论结果怎么样，对他来说都是有利的。
若是为采购部争取到同等薪酬，他回去与采购部兄弟一说，这是他马世权的功劳。
若是蒋宇不同意，那么这就是蒋宇的事，是蒋宇小气，兄弟们应当仇视的，也就是他。
蒋宇一时之间难以抉择，他本来的目地，就是与马世权示好的。
结果这样，真是令他想不到。
汗水，顺着他的额头噼里啪啦的往下掉。
他感觉，自己这脸，被马世权打得啪啪作响。
蒋宇非常清楚，一旦自己说错话，那么也就意味着将会使自己会被这陷阱吞没，自己将会得罪半个公司的员工！而且，若是全面涨薪，不仅股东们不高兴，而且公司也负担不起。
一番沉思后，蒋宇抬起头，笑了笑，直接说：
“采购部面临薪资较少的问题，我会慎重考虑的！老马，你说得也对，采购部工作强度很高，在全国各地跑也很辛苦！但是……这次新来的股东王雪漫女士既然提出来需要优化薪酬考核制度，咱们我需要征求股东的意见，到底怎么改，怎么个办法，我还真想和她讨论一下？反正嘛，我会将采购部兄弟们的意见，一并与她探讨汇报的。”
听了蒋宇的话，马世权心中叹道：“蒋宇这家伙，想不到还够圆滑的！”
他嘴里，也跟着闪现一丝笑意，继而道：“那就希望蒋总为我们部门的兄弟多多美言了。”
蒋宇看了看马世权那样子，知道这并非他的心里话，继续劝慰道：“老马，薪水的事情，你既然说了，我一定会在意的，说实话，我不仅想将采购部门的薪水给搞上来，同时也要将全公司人的薪水都给搞上去。我们是个年轻的公司，比肩的，也应该是深圳市最优秀的这个互联网公司，当然待遇方面，自然也要向那些巨头看齐。”
“好！”蒋宇这么一说，马世权心中的怒火稍微平息了一些。
他的脸色也舒展开来：“既然蒋总这样说，我坚决拥护你支持你，也相信在你的带领下，我们公司一定越做越好。”
嘴上说完这话，心里，马世权又开始琢磨起来，今天在话语上，暂且放过你蒋宇一马，待有了机会，看我如何狠狠的抽打蒋宇的脸？
而蒋宇听着马世权的话，皮肤上直起鸡皮。
从马世权的办公室出来，蒋宇感觉背心的汗水就出来了。
娘的，马世权不愧是老江湖啊，简简单单几句话，不仅把他给陷了进去，更是几句话的套路，就让他差点招架不过来。
想着他的脸上自始至终显得十分淡定，甚至还挂着一丝冷笑。
这让蒋宇感觉是多么可怕的事情啊。
坐在办公室里，蒋宇才知道总经理这位置虽然年薪在望，但却有些烫屁股。
事实上，他也知道现在已经被逼到了墙角，没有任何退路了。
这时候，他总不可能提出辞职吧？
更不可能在工作方面有任何松懈，那样的话，势必让支持自己的股东失望的。
正在他苦恼万分，想着如何破局，公司如何在现在这框架下做大做强，真正给大家涨薪水时，采购部门将和销售部门同步薪酬的说法，已经在公司里传得沸沸扬扬。
蒋宇到洗手间上厕所的时候，遇上了人事部的刘杰。
刘杰嘻嘻哈哈与蒋宇打招呼道：“嘿，蒋总，我听说，您一上来，就要给咱们涨工资，真是好样的？”
还有女员工聚在一起讨论这事，甚至连扫地的阿姨都在一起讨论。
“听说要搞薪酬改革，要涨工资？”
“是啊，新老总上来，总要给大家谋点福利吗？”
“我还听说，采购部的人造反了，说销售部的奖金那么多，他们那么少，蒋总都同意了，要调整薪酬？”
“是吗？真有这事儿，太好了。”
甚至有采购部门的的主管，在看到蒋宇下班进了电梯后，他们专门跑到蒋宇面前，嘻嘻哈哈与蒋宇招呼道：“蒋总，还是你历害，一上来，就要给咱们部门调整薪资，真是太好了！”
“要不，晚上我请你喝扎啤，怎么样？”
这些九零后的员工，根本没有职权官位之分，你就是董事长总经理，人家也不畏惧你，在路上遇上了，甚至敢拍着你的肩膀称兄道弟，与蒋宇初来深圳时那种见了公司领导，恨不得唯唯喏喏连话都不敢吱声已经不是一个款式。
面对这样的情况，蒋宇只得笑笑说：“这些事情倒有这计划，不过现在还没有经过董事会的审批。最终的结果还是看咱们幕后的老板们怎么安排吧。”
蒋宇知道，这些风言风语肯定是马世权这家伙放出来的，他正是借助股东大会上股东王雪漫说的薪酬改革，以及蒋宇所说的“待遇方面，自然也要向那些巨头看齐”，不仅在背后煽风点火，大做文章，而且还让员工也知道，因此，让他难堪。
挟员工以架空老总！
让自己在员工福利与股东期望间难以抉择，从而两头不是人！
想到这样的状况，蒋宇不由将拳头握了握。
若是答应的话，就会破坏现在既有的薪酬体系；若是不答应的话，所有人肯定就觉得是自己太过分，从而失去群众基础。
马世权的这一招，就是让自己难堪，而他从而赢得大家的拥护。
这确实让蒋宇感到很恼火。
俗话说的好，新官上任三把火。
蒋宇在开车回来的路上，也就在想自己上任了，工作如何开展，这火怎么来烧？
如今人事都理不顺，各种给自己使绊子的人在公司比比皆是。
再加之上次自己被人跟踪拍了视频的事儿一直悬而未决，害得策划部的美女主任王欣悦这几天见他就绕着走，躲得他远远的。
就算是汇报工作，王欣悦也将夏小泉带着，并且也只是充满冷漠的看他一眼，眼神中充满敌意。
而另一方面，马世权这样的态度，明显的就不将自己当领导。
自己这总经理，简直就是当得窝囊！
蒋宇开着车在等红灯时，不由暗暗捏拳，一拳打在方向盘上。
他的心里，打算上来就来个先声夺人，他要用自己的气势压倒马世权以及公司里那么轻视自己，看不起他上位的老油条；同时，甚至他也想过，若是那些真的是刺头的，干脆将他们扫出公司去！
娘的，此一时彼一时，自己在这个位置上，总该干些事了。
他相信，以自己的威望和工作业绩，一定要狠狠的给马世权这些人一个深刻教训，让他们知道，在星汇科技，到底谁才是老大？