两个员工互相对视一眼，露出得意一笑。
其中一个人率先开口，“如果你想让我们留下的话也行，只是……”
裴湘将转动着的签字笔摁在桌子上，“沈主管，你有话就直说。”
沈主管往前走了两步，手随意的撑在裴湘的办公桌上，“说实话，我没办法确定公司在您的带领下还能走多远。”
“我们都是跟了公司十多年的老人，福利待遇上一直都达不到标准。”
另一位组长点点头，“是啊裴总，您现在上任，应该为我们老员工争取福利，给我们一个满意的交代。”
裴湘挑眉，“我给你们什么交代？”
两个主管一愣，露出了急切的表情。
“我认为所有的老员工都应该增加薪资福利，还是说现在公司已经出现了危机，根本拿不出来资金？”
裴湘勾唇一笑，对一旁的秘书招招手。
秘书从抽屉里取出几张文件纸递给裴湘。
“在我这，奖金和福利只给对公司做出贡献和有能力的员工。”
裴湘在那几张文件纸上签下自己的名字，并且加盖上印章，“拿着这个去财务部门领这个月的薪水吧。”
秘书将批准的辞职信和工资支取单递给两个主管，两个人几乎傻在了原地，“你辞退我们这些资深的老员工，就不怕引起众怒吗？”
“不是你们自己要辞职的吗？”
裴湘拿起桌子上原本放着的辞职信开始批准，“小然，送他们两个去财务部。”
“裴湘，你会后悔的，你这么做会伤了所有员工的心，你将没有可用之人。”
听着这两个人的诅咒，裴湘一声嗤笑。
如果他们也算人才的话，这样的结果的确很让人寒心。
但他们不是人才，而是一帮仗着自己有资历而在公司倚老卖老的一群蛀虫！
所有辞职的员工都得到了批准，并且立即结算工资，而那些选择安静留下不闹事的员工则是上涨了百分之三十的工资福利，以及长达一周的带薪休假。
这下大家都懵了。
辞职的员工们聚到一起，这下可是肠子都悔青了。
“怎么会这样啊，咱们这么多人一起此时她都不怕，还给其他的员工涨福利，不是明摆着气我们吗？”
“人家是总裁，当然是人家说了算了，不过我觉得她也是在心里忍耐着呢，一下子走了这么多人，她肯定措手不及，想用这样的办法让我们主动提出要回去。”
“对对，我也这么认为，不如咱们给她一个台阶吧，百分之三十的工资福利确实不错。”
几个人经过商量，决定一起去找裴湘。
职位高的主管带头走在最前面，以上次的沈主管为首。
“裴总，我知道你一心想为公司谋福利，但我们还是觉得你的方法有些过于急切和偏激，现在很多重要部门的领导人位置都有所空缺。”
“我们几个商量了一下，还是觉得陪公司度过这个困难的阶段。”
听着沈主管这般伟大又无私的发言，要不是裴湘知道究竟是怎么回事，估计早就被感动的就要痛哭流涕了。