公司的成立也不能说成立就能成立，必须有资金注入才行，也就是公司有多大的资金就能成立多大的公司，这也是相应的。而现在所有东西都归部落所有，也可以说归我所有。这样一来，难道所有公司都由我创立，那还有啥意思，那跟现在还有啥区别，所以股份制就成为如今唯一的选择了。
接下来的一段时间我们彼此都是在商议公司成立和入股的事。目前，要成立的公司都是与日常物品有关的公司，至于与军事相关的还不能成立，应该说是不能成立。
军品无论在什么时代都属于禁品，没有得到允许是不能用来交易的，在前世无论哪个国家，走私军火都是大罪。日常用品主要分成吃和用两种，用方面倒可以放松一点，但吃方面就需要控制好才行，所以食物才是一个国家最重要的命脉所在。
其他东西没有了还能生存下去，要是食物没有了就只能等待死亡，所以要是让其他有心人控制了食物就会让部落出现混乱。这些扯远了，不过第一个成立的国有公司必定是粮食公司。
这个公司我也必须拥有主导权，占有最多的股份，所以这个公司我直接注入百分之八十的资金，占据公司百分之八十的股份，剩下百分之二十由他们购入股份分自行分配，买或不买随他们个人。对于这点，他们自然没有意见也不敢有意见了，况且他们也没有那么多资金用来投入。
由于这个公司相当于我创立的，所以名字自然由我开始，所以我直接给公司取名“夏元粮食有限公司”。第一个公司就这样确定下来了，接下来是其它公司的成立了。
经过大家的商议，剩下的公司分别是建筑材料上的公司，日用品上的公司。建筑方面有两个公司，分别是“水泥制作有限公司”和“火砖制作有限”这两个，至于材料供应等等属于旗下的分支，自然不需要成立专门的公司了。又或者由其他人私人或合伙成立私人公司也行。
日常用品就比较多了，不过主要还是家具、车子、容器为主，所以也成立了三个公司。三个公司分别是“木材家私制作有限公司”、“运输有限公司”和“陶器制作有限公司”。
除此之外还有一个公司，那就是“服装制作有限公司”。这六个公司可以由他们自主决定买入或不买入股份，买多或买少股份等等，等到最后发现集资的资金还不够的话再向外界出售股票，还不够的话我就只能自己购入剩下的股票了。
当然，由于前期他们的资金不足，紧紧是实行一年的贡献制度而已，再加上这一年有不少人也消耗了很多，所以根本就没有多少贡献点了。
这样一来，想要顺利完成成立公司的难度又变大了，我只能通过给他们利用未来一年的工资购入股份，通过这种透支未来的方式解决现在的难题。
最后通过这种方式终于完成了五个公司的成立。至于金属开采利用方面的事就暂时不成立相关的公司，完全由部落控制。没办法，这些目前为止还属于保密工作，自然不能让人随便接触了。公司虽然成立方案有了，但是公司的运行还没有有关的方案，所以这件事还没有就此结束。
不过，这种事暂时不用现在考虑，到时候我再给他们统一讲解和培训就行了。他们很多人已经从事这方面的工作，只不过现在是更系统性管理而已，只要稍微培养一下，他们就能很好的运行整个公司了。再说了，如今他们也没有竞争对手，他们可以非常从容的一边学习一边实践一边总结经验。
公司成立，那么发行钱币的事也就是顺理成章的事了，因为有了公司，钱币就能形成一个完整的生态链。公司通过员工生产制作各种东西，而员工又通过给公司工作换取钱币，而后又使用从公司获得的钱币换取公司制作生产出来的东西，这就是一条完整的生态链，少任何一个都很难运行起来，这也是我发行钱币前成立公司的原因。
接下来我们都是在讨论公司管理和发行钱币的事，要注意什么，要怎样做。当然，说是讨论，其实都是我在说他们在听。随着我的不断深入的演讲和解说，他们终于对于这些有了全面的了解，同时也为他们打开了一个全新的世界。他们从来为想过世界还能如此精彩，部落还能如此发展。
以前他们只要大家共同劳动，然后由部落的巫和首领分配食物就行了。以前他们各个部落自己发展自己的部落，各不干扰。但是贸易使得一切都变了，发展部落不再是直接把其他部落的人吸收入我们部落才行，而是以贸易的方式让他们为我们付出，这也是一种变相的发展，还不用担心有什么后遗症留下，只要部落保持强大就行了。
关于钱币铸造、发行、公司成立等等的事足足商议了半个月才完成。当然，这只是大体方案而已，实际运行还需要完善才行。最重要的是尽快培养各种相关的人员才行，各方面的人才才是各方面运行的框架，只有尽快把框架结构建立起来才能完善其他地方，才能运行起来。
这也是前世为什么那么多公司注重各单位领导人的原因，普通员工易招，各领导人找，也就是各大公司没事做时宁愿出高工资留下各方面的领导人也不愿意出低价钱保留普通员工的原因。
顿时整个部落都运行了起来，各个公司的负责人都在为自己的公司物色合适人选送往我这里进行统一培养和培训…………