谷绿蓉等着看着狄隶运指如飞，在计算机上眼换缭乱的操作，一个个目眩神迷，真正的对这个年轻人产生了敬佩之情。
牛逼啊。
她们依照链接的指示下载了一个APP，APP非常小，就3M，秒下载好。
因为这个软件内没有什么美术资源，所以，页面除了图形就是文字，之后可以对接一家设计公司，丰富下图形样式，提升使用体验。
她们填写好手机号、银行卡好、姓名及身份证等信息，注册好账号，登录成功，看到了几个页面，其中有一个培训期日薪资的链接，点击进去后，里面有一些介绍，中间位置有一个生成按钮。
狄隶笑道：“这是一个简单的程序，之后会继续迭代，你们每日薪资都会在上面生成。你们可以自己按下生成按钮，随即产生今天的薪酬数目，也可以等下午5点，系统自动帮你随即，生成薪酬数目。接下来，请你们按下吧。”
谷绿蓉按下后，不足三秒，感觉手机震动了下，打开一看短信，竟然收到了一笔款项，恰好是今天的薪资210元！
她震惊的不能言语，这个公司给她的意外太多，神秘的让她深深被吸引。
曹羊兴奋的握拳低声询问，“公孙虹，你的是多少？”
“253。”
“我的是260！嘻嘻嘻嘻……”
狄隶等她们兴奋的嘀咕了会，这才继续道：“现在，培训期的薪酬都明白了吗？”
“明白了！”
“那接下来……”
“小狄组长。”谷绿蓉表情微微严肃的举手示意，“我有一些细节，我问下，不知道是否方便？”
“可以。”
“咱公司成立了多长时间了？”
“没多长时间呀。”狄隶疑惑道，他还以为对方会问薪酬方面的事情呢。
“公司主要产品就是你刚才操作的「自动编程软件」吗？”
“是。”
“还有其他产品吗？”
“没有。”
“这是我们公司自主研发的？”
“不算是。”
“代理？”
“差不多。”
“我们的客户群体主要是哪些呢？”
“想自己做老板，加盟一个优质商机的。”狄隶道：“产品相关的，我之后还会讲到，既然你问了，我就先大概说下，我们产品是一个国家级实验室出品的最新产品，这个东西可以自动编程，生成出你想要实现的软件产品，我们这个产品功能非常强大，所以，根本不缺客户，但是，我们不直接对接客户，我们将来对接的是供应商或是说代理商，我们授权他们使用我们的产品，他们使用我们的产品寻找客户，最终实现合作共赢。”
“目前公司有几个部门，几个人呢。”
狄隶有点无语，当时面试谷绿蓉的时候，也没见她有这么多问题呀。
不过，他还是耐心回复道：“公司计划组建三个部门，初期成立50人左右的团队规模。”
谷绿蓉认真的点了点头，“我没有其他问题了。”
曹羊道：“小狄组长，我们培训过后，需要考试吗？”
狄隶想了想道：“原则上是这样的，但是公司百废待兴，所以，前期制度并没有那么完善，所以，也就省去了许多流程，今天我给你们培训后，你们明天过来，我就直接把你们当做实习生来用了，只不过正式办手续，需要到下周。”
曹羊情绪高涨道：“我没有问题了。”
公孙虹摇了摇头，“我也没有问题。”
“好，那我们接下来说下实习生的薪酬体系和福利待遇。”
实习生就算是公司的正式员工了，开始正常缴纳五险一金，五险一金的比例根据职级比例，逐渐升高。
从实习生开始，就有了一个职级的概念。
每一个职场阶段，都有十个等级，就拿实习生来做比方，依次为：B1、B2、B3、B4……B7、B8、B9、B10。
如果是合伙人，就是以A开头，依次为A1、A2、A3……A8、A9、A10。
而资深合伙人则是以S开头，也分为十个等级，依次是：S1、S2……S9、S10。
原则上说，S10是最高级别的薪酬待遇，相当于这个公司的人生巅峰了，如果要再突破，那就不单单需要能力，更多还需要运气。
如果达到实习生B10，就可以申请进阶成为合伙人，如果申请通过，就开始以A1为起始，继续升级之路。
曹羊兴奋道：“听上去就跟玩游戏似的，不知道B1和B10直接薪资差多少呢？”
狄隶道：“薪资细节属于个人隐私，原则上是要保密的，不过我可以透露一点给你想象，B1和B10之间，天差地别。”
“那我们刚开始综合薪资8000元，是B1对应的薪资吗？”
“没错。”
“这也太夸张了吧。”曹羊握紧双拳，压抑着内心的激动——我一定会拼命工作的。
谷绿蓉道：“我们作为财务，肯定是需要清楚对应等级的工资吧？不然怎么给员工发工资呢？”
狄隶笑道：“多数情况下都是系统自动发工资，半人工智能的软件，会帮助你们节省大量的时间和工作量，而你们更多精力是放在社保、绩效、税务以及营收报表上。”
谷绿蓉疑惑道：“虽然不知道具体薪资的落地细节，但是感觉，公司像是在做慈善，不计成本的投入。”
公孙虹看了谷绿蓉一眼，想到了她闺蜜也是有类似的说法，觉得这个公司大有问题，但是，她却觉得都挺好，为自己应聘上的幸运而感到幸福和感恩。
狄隶继续道：“等你们成为了实习生，依然是日发工资，每天都有收入，不仅当天不拖欠，而且还会在下班前发出来……”
同样，实习生也有运气薪资，在底薪的基础上，每天都可以手动或自动生成运气薪资，叠加到一起，给员工结利。
除此之外，还有假期，季度奖金，年终旅游奖励，特殊贡献奖，最快升职奖，全勤奖，加班奖等等等等福利。
这简直不像是以压榨员工为核心的盈利性公司，更像是无微不至的养老型福利机构。
这才只是实习生的待遇而已，如果是合伙人呢？或是资深合伙人呢？
谷绿蓉、公孙虹、曹羊不敢想象。
自己真是不是做梦的吧？？？