附录
1.《第五项修炼·实践篇》撰稿人
阿特·克莱纳ART KLEINER
夏洛特·罗伯茨CHARLOTTE ROBERTS
里克·罗斯RICK ROSS
彼得·圣吉PETER SENGE:MIT Center for Organizational Learning，1 Amherst Street，Building E-40，Room 271，Cambridge，MA 02139
布莱恩·史密斯BRYAN SMITH:Innovation Associates of Canada， 7070 Bayview Avenue，Thornhill，Ontario L3T 2R4，Canada
爱德华.M.贝克EDWARD M.BAKER:PO Box 279，Farmington，MI 48332
唐纳德·贝里克DONALD BERWICK:Institute for Healthcare Improvement，1 Exeter Plaza，Boston，MA 02116
吉姆·博斯韦尔JIM BOSWELL:4613 Welbourne Drive，Sherrill"s Ford，NC 28673
比尔·布兰特BILL BRANDT:American Woodmark，Box 1980， Winchester，VA 22601
朱厄妮塔·布朗，戴维·艾萨克JUANITA BROWN and DAVID ISAACS:Whole Systems Associates，166 Homestead Boulevard， Mill Valley，CA 94941
威尔逊·布拉德WILSON BULLARD:Beckman Instruments，200 South Kraemer Boulevard，Brea，CA 92621
埃德·卡朋特ED CARPENTER:Intel Corporation，A4/T11，5000 West Chandler Boulevard，Chandler，AZ 85226
杰夫·杜利JEFF DOOLEY:Department of Anthropology，San Jose State University，San Jose，CA 95192
乔·道格拉斯，沃尔特·乔治，比尔·沃克，马克·施瓦茨，艾德·奥伯龙，杰里·克鲁格JOE DOUGLAS，WALT GEORGE， BILL WALKER，MARC SWARTZ，ED OBLON and JERRY KRUEGER:Hill"s Pet Nutrition，Inc.，PO Box 148，Topeka，KS 666010148
贾尼斯·达顿JANIS DUTTON:PO Box 943，Oxford，OH 45056-0943
弗兰克·德雷珀FRANK DRAPER:Catalina Foothills High School，4300 East Sunrise Drive，Tucson，AZ 85718
詹姆斯·埃弗斯JAMES L.EVERS:10 Rockland Avenue， Nanuet，NY 10954
苏珊·弗兰克SUSAN FRANK:c/o The Fifth Discipline Fieldbook Project
阿兰·戈瑟尔ALAIN GAUTHIER:Core Leadership Development， 1 Fernhoff Court，Oakland，CA 94619
特里·吉尔伯特TERRY GILBERT:Calgary Herald，PO Box 2400，Station M，Calgary，Alberta T2P 0W8，Canada
比尔·戈弗雷BILL GODFREY:8 Reibey Place，Curtin ACT 2605，Australia
迈克尔·古德曼，里克·卡拉什，珍妮弗·凯梅尼，查理·基弗，苏珊娜·托马逊MICHAEL GOODMAN，RICK KARASH，JENNIFER KEMENY，CHARLIE KIEFER，SUZANNA THOMSON:Innovation Associates，Inc.，Three Speen Street，Suite 140，Framingham，MA 01701
米歇尔·亨特MICHELE HUNT:Federal Quality Institute，1900E Street NW，Washington，DC，20415
B.C.胡塞尔顿，罗布·库什曼，约翰·卡特尔，加里·克拉克，菲尔·扬基B.C.HUSELTON，ROB CUSHMAN，JOHN COTTRELL，GARY CLARK，PHIL YANTZI:GS Technologies，7000 Roberts Street，Kansas City，MO 64125
威廉·艾萨克WILLIAM ISAACS:Dia.Logos Institute，PO Box 42-1149，Cambridge，MA02142
戴维·坎特，南希·伦斯坦DAVID KANTOR AND NANCY LONSTEIN:Origins，Inc.，7 Shepard Street，Cambridge,MA 02138
丹尼尔·金DANIEL KIM:Pegasus Communications，PO Box 120，Cambridge，MA 02142
弗雷德·考夫曼FRED KOFMAN:Sloan School of Management， 50 Memorial Drive，Cambridge，MA 02142
W.布莱恩·克罗伊策W.BRIAN KREUTZER:Gould-Kreutzer Associ-ates，River Court，10 Rogers Street，Suite 120，Cambridge，MA 02142
温斯顿·莱德特WINSTON LEDET:The Manufacturing Game， 3230 Rambling Creek Drive，Kingwood，TX 77345
格雷迪·麦戈那吉GRADY MCGONAGILL:41 Westbourne Terrace，Brookline，MA 02146
多恩拉·梅多斯DONELLA MEADOWS:Dartmouth College， Environmental Studies Dept.，Hanover，NH 03755
道格拉斯·麦钱特DOUGLAS MERCHANT:AT&T Human Resources，295 North Maple Avenue，Basking Ridge，NJ 07920
埃米莉·迈尔斯EMILY MYERS:Mobius Project，PO Box 113， 82 Bullock Road，Chadds Ford，PA 19317
威廉·奥布莱恩WILLIAM O"BRIEN:22 Red Gate Lane，Southborough，MA 01772
约翰·帕克JOHN PARKER:Martin Marietta Astronautics，PO Box 179，Denver，CO 80201
罗格·彼得斯ROGER PETERS:Terratron，7050 South 2000 East，Salt Lake City，UT 84121 RUTHANN PRANGE:16 Harrison Brook Drive，Basking Ridge，NJ 07920
罗伯特·帕特南ROBERT PUTNAM:Action Design，66 Amherst Road，Newton，MA 02168
乔治·雷蒙GEORGE RAYMOND:7920 Grand Bay Drive，Naples，FL 33963
弗雷德里克·赛门，尼克·赞纽克，朱莉·彼得鲁希，理查德·哈斯
FREDRICK SIMON，NICK ZENIUK，JULIE PETRUCCI， RICHARD HAAS:Ford Motor Company，Car Product Development， Danou Technical Center，16630，Southfield Road，Suite 4000，Allen Park，MI 48101，PROFESSOR JOHN D.STERMAN，Director:System Dynamics Group， Sloan School of Management，50 Memorial Drive，Cambridge，MA 02142
凯斯·万·德·黑伊登KEES VAN DER HEIJDEN:University of Strathclyde，Graduate Business School，199 Cathedras Street，Glasgow G4 0QU，United Kingdom
路易斯·万·德·默维LOUIS VAN DER MERWE:Centre for Innovative Leadership（Pty）Ltd.，PO Box 1779，Rivonia 2128，South Africa
戴维·渥芬登DAVID WOLFENDEN:Innovation Associates of Canada，7070 Bayview Avenue，Thornhill，Ontario L3T 2R4，Canada
2.本书名词术语中英文对照表
个人愿景—personal vision
心智模式—mental models
双环路会计—double loop accounting
宣扬—advocacy
自我超越—personal mastery
共同愿景—shared vision
团队学习—team learning
杠杆作用—leverage
优先顺序速排法—instant priorities
增长极限—limits to growth
公地悲剧—tragedy of the commons
系统思考—systems thinking
社群、社区—community
良知—conscience
饮鸩止渴—fixes that backfire
系统侦探—system sleuth
技巧型商讨—skillful discussion
学习型组织—learning organization
学习实验室—learning laboratories
转移负担—shifting the burden
学习之轮—the wheel of learning
周边视觉—peripheral vision
环链—links
环路—loops
负反馈环路—balancing loops
资源链—resource link
基础设施—infrastructure
隐性秩序—implicate order
探询—inquiry
领导力场—leadership fields
基本模式—archetype
推断之梯—the ladder of inference
深度汇谈—dialogue
正反馈环路—reinforcing loops
微世界—microworld
管理飞行模拟器—management flight simulators
3.2010年中文新版审校说明
本书是指导学习型组织建设的实战入门手册，可能比理论性较强的《第五项修炼》更适合做入门书。这一点作者曾在各种场合反复强调过。为此，我们对这次中信出版社中文新版本的结构编排和文字表达风格，在2002/2006年老版中文翻译文字的基础上作了不少变动。
首先，由于原书篇幅较大，此次分成上下两册，是为了读者在实际工作中使用更方便，可以轻松携带和随时翻阅，并像作者建议的那样“让本书成为你自己的书”：在书中留出的空白处作记录、批注和练习。
根据多年来在中国这方面工作的经验，我们认为团队学习的集体演练实践是首先要强调的，所以原书“团队学习”和“实践演练场”这两部分被提到前面，与原来的“起步”和“自我超越”一起放入上册。
下册首先从“共同愿景”开始，还是为了强调团队共同的“聆听”这个基本功。然后进入更困难的集体“反思”各自“心智模式”的深层修炼。最后是“第五项修炼”，即“系统思考”的工具和方法，以及“前沿探索”和实验各类学习工具的案例。
最后，为了与本系列丛书的风格统一，我们根据中信出版社2009年的《第五项修炼》（新世纪最新扩充修订版）和《必要的革命》以及2010年的《第五项修炼·心灵篇》，对本书的专门术语和文字表述方式作了校正调整。
张成林李晨晔
2010年9月于北京