楼外一阵寒风吹过，树枝摇动，沉重的积水掉在地上，发出一阵响声。响声惊动了桓风，他本能的打了一个寒噤，觉得背心阵阵发凉。于是，他本能的裹紧外套。外套很薄，并不能抵挡严寒。办公室里没有暖气。因为长期保持着一个姿势，桓风想要站立起身的时候，他感到双腿沉重，不能发力，阵阵发麻，一阵古怪的战栗的疼痛刺激了他，他立即清醒过来。他意识到腿脚都发麻了。双腿和双脚异常冰冷。他并不感到饥饿。在座位上又坐了五分钟，桓风关掉电灯，离开了公司。
第二日下午，在总经理主持的部门经理会上，桓风向在座的6位高管人员，详细的报告了项目的背景现状，今后的方向和工作思路。有一位部门经理提出了两个问题，桓风给予了详尽的说明。有一位部门经理提出了存在的可能风险，桓风也给予解释。两位部门经理提出了质疑，另两位部门经理说了一些无关痛痒的看法。每个人脸上都露出或者说是故意露出严肃认真的表情，好像在对待一件特殊的具有重大意义的事情，好像是在向在座的各位，主要是对总经理和副总经理表示他们本人对这件事情积极的和认真的参与和思考，绝没有含糊。
一位年龄很大的资深的部门经理在整个报告期间，有一阵子脸上露出质疑的表情。很明显，他对此事项存在更深层的看法。有两位部门经理表达了适度的认可。有一位部门经理深表赞同。总之，每个人都积极的发表言论，从事项的各个方向，从公司的层面，外部环境和整个市场的状况。最后，总经理在综合各方的看法之后，主要是依据于他本人对此事件的深刻思考，最后他宣告按照桓风的报告推进，并宣告桓风为该项目的总负责人，直接向总经理他本人汇报项目的进展，各部门都要大力协助支持。
会议结束后，与会人员陆续离开会议室。桓风坐在座位上，面色疑重，还没有站起身来。他摸摸了口袋里的烟，没有拿出来抽。总经理在最后离开会议室的时候，他站在主席台前，停顿了一下，望了望桓风，对他露出意味深长的微笑，露出上司对下属惯有的那种表情，点点头，连说了两个“好”字，又说一句“好好干吧”，就离开了。
桓风回到座位上。坐了几分钟，他连续打了几个喷嚏，他感到身体发凉，手脚冰冷，头脑发热，头开始晕起来。他端起水杯饮了一小口，味苦。他的意识发出信号，他本能的觉得他感冒了，受了风寒。四天以后，感冒的症状完全表现出来了。鼻塞，鼻涕，咽喉肿痛，大力咳嗽。他自己在楼下药店买了一瓶枇杷膏和一盒清开灵，吃了两天，没有管用。喉咙越来越痛，咳嗽越来越剧烈了。晚上睡觉前是一个咳嗽猛烈期，剧烈的咳嗽咳得他眼冒金花，喷嚏不断。他感觉到咳嗽声都振动了整个房屋。午休期间也是一个咳嗽猛烈期，办公室所有的人都在在座位上安静的午休，甚至可以听到有几个人打呼噜的声音。
是日，桓风在睡梦中因为喉咙的一阵突然刺激，他不得不一阵大声的咳嗽，几乎把所有的人都会吵醒。有人在梦中低语抱怨，他觉得非常愧疚。于是，如果他感觉喉咙一阵突然的刺激，立刻就要引起他剧烈咳嗽的时候，就立即离开办公室，快步走到楼外走道上，或者跑到厕所里，大声的咳起来。他觉得整栋楼都在颤抖。根据他多年惯有的经验，他知道起初的上呼吸道感染因为没能及时治疗，已经引起了下呼吸道感染，引起急性或者慢性支气管炎症。于是，他不得不向总经理请假去医院看病。总经理惊讶的点头应允，没有说什么。